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三倍工资、百万消费券、景区免费开放……烟台发放的“过年礼包”,你领到了吗「公司制消费券抵工资合法吗」

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  • 2025-01-06 17:19:05
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各位网友好,小编关注的话题,就是关于公司制消费券抵工资的问题,为大家整理了1个问题公司制消费券抵工资的解答内容来自网络整理。

三倍工资、百万消费券、景区免费开放……烟台发放的“过年礼包”,你领到了吗

坐标河北沧州,我们这里没有领到。但是山东省烟台市出台这样的规定是有一定道理的。

第一,今年春节期间,企业鼓励外地职工尤其是来自中高风险的职工留在烟台市过年,原则上不希望人员跨省、跨地区流动,政府支持有条件的企业为员工发放过节福利,从而保证他们在当地过年有一个稳定的生活保障。

第二,政府对在春节期间保持连续生产的重点企业,将会从就业补助资金中给予一次性用工补贴,这会在一定程度上减少企业的用工成本。

第三,春节期间,市人社部门将切实保障职工合法权益,严格落实《保障农民工工资支付条例》,春节前三天职工加班将至少发放300%三倍工资,充分保障职工的劳动权利。

第四,公益性组织在引导用人单位做好疫情防控的前提下,会向职工会员发放节日慰问品,送去党和国家的温暖,使职工在当地充分感受到节日的气息。

第五,“过年礼包”的初衷都是为了职工,使外地职工在当地度过一个安乐祥和的春节,我们也要积极响应国家号召,不给政府添麻烦,不给自己添乱,我们做好了防疫,国家也就做好了防疫,待疫情散去,春暖花开,去哪里,哪里都好,亲人的接触团聚也是随时的。

各地情况不同,出台的措施也不尽不同,当然不能一概而论。希望我的回答对您有所帮助,谢谢!

到此,大家对公司制消费券抵工资的解答时否满意,希望公司制消费券抵工资的1解答对大家有用,如内容不符合请联系小编修改。